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Reinigungskoordinator

Schliengen
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Inserat online seit: Veröffentlicht vor 20 Std.
Beschreibung

Berufliche Herausforderung im Hotelgewerbe

Sie sind gesucht für eine anspruchsvolle Position in einer Hotelgesellschaft, die nach Ihren Stärken sucht. Wenn Sie sich auf Ihre Ziele konzentrieren möchten und wertvolle Erfahrungen sammeln möchten, dann ist dies der richtige Weg.


Hauptrichtung des Jobs:

* Überwachung der Tagesanreisen und Abreisen sowie Koordination mit der Rezeption bei Gästewünschen.
* Einteilung und Anleitung von Hausdamen sowie Überprüfung der Reinigungsqualität.
* Verantwortung für die Sauberkeit und Hygiene in Gästezimmern, öffentlichen Bereichen und dem Wellnessbereich.
* Kontrolle und Freigabe der Zimmer nach Reinigung.
* Bestellung von Leihwäsche sowie Überwachung der Lagerbestände und Einhaltung der Sicherheitsvorgaben.
* Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen sowie Zeiterfassung.
* Organisation des Wareneinkaufs und wirtschaftliche Verwaltung von Reinigungsmaterialien.
* Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (Hygiene, Brandschutz, Gesundheitsschutz).


Forderungen an Bewerber:

* Mehrfache Berufserfahrung in der Haushaltsführung oder ähnlicher Funktion.
* Nachgewiesene Führungsstärke, Organisationstalent und ein ausgeprägter Detailblick.
* Sehr gute Kenntnisse in Hygienevorschriften sowie im Umgang mit Gefahrstoffen.
* Fähigkeit, Mitarbeiter zu schulen und ein effizientes Team zu leiten.
* Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein Hands-on-Mentalität.
* Hohe soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit.
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, weitere Sprachen sind von Vorteil.
* Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen zur Dienstplanung und Dokumentation.


Vorteile des Arbeitsplatzes:

* Ein unterstützendes und kooperatives Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
* Mitarbeiter in dieser Funktion haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr.
* Attraktive Bonuszahlungen, wie Fahrtkostenzulage, betriebliche Altersvorsorge oder Kinderbetreuungszuschuss.
* Mitarbeiter- und Family & Friends-Tarif für Unterkunft und Restaurantnutzung.
* Überstunden werden durch Bezahlungen/Freizeit ausgeglichen.

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