Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit.
Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein.
Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe: Übernahme und Koordination von fachlichen und organisatorischen Aufgaben Personalverantwortung und Personalentwicklung Durchführung von Therapien aller physiotherapeutischen Störungsbilder (Schwerpunktsetzung möglich) Weiterentwicklung und Sicherstellung der Therapiequalität und Umsetzung von modernen und evidenzbasierten Therapiekonzepten Patientenakquise und Aufbau eines Patientenstammes Vernetzung mit Kooperationspartnern und Kooperation mit den benachbarten Fachschulen Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in oder ein abgeschlossenes Studium in der Physiotherapie Umfangreiche Fachkenntnisse und möglichst Berufserfahrung in vergleichbarer Position Kenntnisse und Anwendung von Therapiemethoden Wertschätzendes Verhalten gegenüber unseren Kunden und deren Lebenssituationen Soziale Kompetenz, innovatives Denken, systematische Reflexion des eigenen Handelns Erfahrung in der Leistungsabrechnung Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Hohes Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität Ihre fachlichen Fragen beantwortet unsere Fachgebietsleitung: Sebastian Terjung Telefon 49 ( Wir bieten: Austausch | Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Therapie | Diagnostik und Therapie; Muskuloskelettal, Neurologie, Trainingsfläche, EBP Arbeitsplatz | Wir bieten Ihnen die Vorteile eines großen Gesundheits- und Bildungskonzernes wie z.B.
flexible Arbeitszeitmodelle (Lehre und Therapie an einem Standort; Teilzeit oder Vollzeit), eine leistungsgerechte Vergütung und Erfolgsbeteiligung, 30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl.
Entwicklung | Weiterbildung wird bei der SRH groß geschrieben – Die SRH Bildungsangebote stehen allen Mitarbeitern offen! Unterstützung | Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch das multiprofessionelle Team Benefits | In unserem Online-Mitarbeiterportal erhalten Sie viele Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen oder Mode. xwminpx