Mitarbeiter/in für unsere Sportförderung und Sportverwaltungin Teilzeit (w/m/d) (19,50 Std.)
Über uns
Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR.Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.
Sie übernehmen folgende Aufgaben
Abschluss von Miet-, Pacht-, Leih- und Nutzungsverträgen zur Bereitstellung unserer SportstättenVerwalten der städtischen Sporteinrichtungen inklusive der Vergabe von NutzungszeitenBearbeiten von Zuschussanträgen der Sportvereine einschließlich Überprüfen der VerwendungsnachweiseDurchführen und Organisieren von Ehrungen für sportliche LeistungenVeranlassen und Überwachen der vorgeschriebenen Sicherheitsüberprüfungen für die Sportstätten (Turnhallen und Sportplätze)Ermitteln von Plandaten im Rahmen des Erstellens des SportentwicklungsplansMitwirken bei dem Beantragen und Abrechnen von FördermittelnAnsprechpartner/in für die städtische Sportanlagensatzung, die Hemeraner Sportvereine sowie sämtliche Nutzer/innen unserer SportstättenSchriftführung im Sportausschuss
Die Vertretungsregelung sieht eine Abwesenheitsvertretung mit der Stelle Ehrenamtliches Engagement vor.
Qualifikationsprofil
Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder
Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement Schwerpunkt öffentlicher Dienst (einschließlich der Vorgängerberufe mit diesem Schwerpunkt) oder
Ausbildung als Justiz-, Sozialversicherungs- bzw. Sparkassenfachangestellte/r oder
bestehendes Beamtenverhältnis (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt nichttechnischer Dienst)Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft sowie eine gute Kooperations- und TeamfähigkeitHohe Belastbarkeit und große Selbständigkeit in der AufgabenorganisationProfessioneller und wertschätzender Umgang mit allen BeteiligtenGute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-AnwendungenGültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen, sind wünschenswert
Wir bieten
ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 20.300 € bis 24.600 € (Entgeltgruppe 8 TVöD) zzgl. Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Bonusbei bestehendem Beamtenverhältnis eine Vergütung bis Besoldungsgruppe A 7 LBesG NRW (Laufbahngruppe 1, Zweites Einstiegsamt - Stadtobersekretär/in)eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw MünsterCafeteria im Rathaus32 Urlaubstage inklusive Heiligabend und SilvesterFörderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile ArbeitMobiles Kinderzimmerbetriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsineine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches EingliederungsmanagementCorporate Benefits - Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und MarkenJobradMitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team)schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringenfinanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings
Wissenswertes
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,50 bzw. 20,50 Stunden.Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den "Bewerben-Button" bis zum 22.03.2026 unter Angabe der Chiffre-Nr.: 3.2-410.1004 .
Für weitere Informationen stehen Frau Laura Döring (02372 551-309) oder Frau Nadine Schilling (02372 551-289) gerne zur Verfügung.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.
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