Die Spenner Unternehmen stehen in der Baustoffindustrie für individuelle Lösungen, feste Ansprechpartner und eine breite Produktpalette. Unsere Produkte aus den Bereichen Zement, Kalk, Trockenmörtel, Transportbeton und Stahlbetonfertigteile sind gekennzeichnet durch hohe Qualität und eine zuverlässige sowie termintreue Logistik. Spenner hat seinen Stammsitz in Erwitte, Westfalen. Dort stellen wir als Familienunternehmen seit 100 Jahren mit rund 500 Mitarbeitern hochwertige Baustoffe her.
Zur Ergänzung unseres Produktionsteams am Standort Erwitte suchen wir ab sofort einen Produktionssteuerer (m/w/d).
Stellen Sie sicher, dass Sie die Informationen zu dieser Stelle gründlich lesen, bevor Sie sich bewerben.
* Eigenverantwortliche Überwachung und Steuerung der kontinuierlichen Produktionsprozesse in unserem modernen Leitstand
* Analyse und Verbesserung der Produktionsprozesse
* Beprobung und Analyse der Produkte
* Betriebsdokumentation, Betriebsdatenerfassung und -auswertung
* Anlagenbegehungen, Kontrollrundgänge
* Störungsbehebungen in den Anlagen
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker/-in, Mechatroniker/-in oder vergleichbare verfahrenstechnische Ausbildung
* Mehrjährige industrielle Berufserfahrung
* Erfahrung als Produktionssteuerer wünschenswert
* Freude am Arbeiten mit komplexen Leitsystemen
* Uneingeschränkte Bereitschaft zur Schichtarbeit
* Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und hohes Engagement
* Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
* Tarifgebundene Vergütung
* Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung xwminpx
* Mindestens 30 Urlaubstage/Jahr sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen
* Unterstützung bei der Berufsunfähigkeitsversicherung
* Weitere Mitarbeitervorteile wie ein deutschlandweites Firmenfitnessprogramm und Fahrrad-/ E-Bike-Leasing
* Corporate Benefits: attraktive Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter
* Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
* Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiterjahresgespräche