Aufgaben
* Sicherstellen, dass sämtliche Programme in den Bereichen Umwelt, Gesundheit, Arbeitssicherheit, Prozesssicherheit und Energie mit den firmenbezogenen sowie mit den gesetzlichen Anforderungen übereinstimmen
* Umsetzung der Unternehmensziele in Bezug auf Umwelt und Arbeitssicherheit
* Selbstständige Handhabung aller notwendigen Aktionen in Bezug auf Unfälle, Störfälle, Produktausläufe und schwerwiegende Beinaheunfälle: Untersuchung, Ursachenanalyse, Risikobeseitigung
* Durchführung von Gefährdungsanalysen
* Entwicklung und Umsetzung von Auditierungssystemen
* Durchführung von Sicherheitsaudits sowie Umsetzung aller Aktionen, die sich aus Sicherheitsaudits ergeben
* Prüfung, Bewertung und Weitergabe von Unfällen
* Wiederkehrende Schulung der Mitarbeiter zur Erhöhung des Sicherheitsbewusstseins
* Erstellen von langfristigen Programmen zur Unfallvermeidung
* Erstellung von Prozesssicherheitsanalysen und Initiierung aller sich daraus ergebenden Maßnahmen
Anforderungen
* Bachelor-Abschluss oder ähnliche Ausbildung in Sicherheitstechnik oder Ingenieurwissenschaften
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit im produzierenden Gewerbe oder ähnlichen Branche (Produktion / chemische Industrie) wünschenswert
* Erfahrung oder Hintergrund im Bereich Prozesssicherheit wünschenswert
* Erfahrung mit der SEVESO Richtlinie wünschenswert
* Erfahrung in der Führung von Teams und Projektgruppen
* Kontaktfreudigkeit, Überzeugungskraft und ein ausgeprägter Wille zum Erfolg
* Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Kenntnisse der ISO-Normen 45001 und 14001
* Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
Wir bieten
* Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entfaltung durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr (5-Tage-Woche) sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und flexiblem Gleitzeitkonto
* Vielzahl möglicher Freistellungstage
* Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit verantwortungsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
* Offener Austausch durch Jahresgespräche
* Internationales Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden globalen Konzern
* Beteiligung durch Mitarbeiteraktienprogramme
* Vermögenswirksame Leistungen
* Zusammenhalt & Miteinander durch vertrauensvolle Zusammenarbeit und gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Tagesausflügen
* Firmenfitness-Kooperationen, die verschiedene Angebote aus den Bereichen Fitness, Sport, Wellness und Massage beinhalten
* Möglichkeit des (E-)Bike Leasings, auch zur privaten Nutzung (2 Bikes möglich)
* Kostenfreie Sozialberatung
* Gute Anbindung an ÖPNV und ausreichendes Parkplatzangebot