Im Jobcenter im Regionalverband Saarbrücken sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen für die Tätigkeit in der
Arbeitsvermittlung (m/w/d)
- Entgeltgruppe 9b -
befristet zu besetzen. Die Stellen können auch in Teilzeit besetzt werden.
Aufgaben
* Arbeitsvermittlung/-beratung und Integration der Arbeitnehmerkunden
* Zuordnung der Arbeitnehmerkunden zu den jeweiligen Handlungsstrategien und deren Umsetzung / Aktualisierung
* Motivation der Arbeitnehmerkunden
* Beratung der Arbeitnehmerkunden zu weitergehenden sozialen Fragestellungen der Bedarfsgemeinschaft
* Einfache Rechtsauskünfte zum Bürgergeld
Profil
Vor- und Ausbildung / Berufserfahrung:
* Angestelltenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation: entsprechender (Fach-) Hochschulabschluss im Bereich Sozialpädagogik oder soziale Arbeit; Alternativ (Fach-) Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaft mit der Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren
* Berufserfahrung im Arbeitsfeld SGB II
* Erfahrung im Bereich Markt und Integration im Jobcenter sowie Erfahrung im Umgang mit Personen, die Bürgergeld beziehen, sind wünschenswert
Fachliche Anforderungen und Kenntnisse:
* Fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren einschl. der relevanten Rechtsgrundlagen im Aufgabengebiet
* Fundierte Kenntnisse der Berufskunde
* Fundierte Kenntnisse des zielgruppenspezifischen Arbeitsmarktes und Ausbildungsmarktes
* Grundkenntnisse des Dienstleistungsmarketings
* Fundierte Kenntnisse der relevanten IT-Fachanwendungen
* Fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office-Anwendungen
Soziale/methodische Anforderungen:
* Problemanalyse und Problemlösung: Eigenständige Problemlösung und Datenanalyse
* Planung und Organisation: Eigenverantwortliche Arbeitsplanung
* Kommunikation: Kontaktaufnahme/Informationsaustausch, Diskussion/Argumentation, motivierende persönliche Beratung
* Personale Kompetenz: Kunden- und Teamorientierung
* Beratungskompetenz bei Kunden in schwierigen Lebenssituationen und mit Behinderungen bzw. gesundheitlichen Einschränkungen
Wir bieten
* flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
* eine familienfreundliche Personalpolitik
* umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
* interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote
* eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge
* ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen
* Fahrradleasing
* externe, betriebliche Sozialberatung
STBL1_DE