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Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Wangen im Allgäu
beBeeGesundheitsfachmann
Kinderkrankenpfleger
Inserat online seit: 20 September
Beschreibung

Ihre Rolle

Wir suchen für unsere Klinik für Pädiatrische Pneumologie und Allergologie einen Fachmann/in für die Pflege von Kindern. Sie werden im Bereich der Krankenpflege tätig sein, wobei Sie insbesondere auf die Betreuung von jungen Patienten und deren Eltern achten müssen.

Ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit wird darin bestehen, dass Sie eine enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachkräften in der Klinik vorhalten. Dazu gehören auch Schulungen und Fortbildungen, um Ihre Kenntnisse ständig zu erweitern.

Die Mitarbeiter in unserer Klinik arbeiten eng zusammen, um ein hohes Maß an Qualität und Sicherheit zu gewährleisten. Wir suchen nach jemandem, der sich gut in unser Team integrieren kann und sich freiwillig an unseren Leitprinzipien orientiert.


Ihre Aufgaben

* Betreuung und Unterstützung von jungen Patienten und deren Eltern
* Krankheitsbezogene Schulungen und Fortbildungen
* Unterweisung von Kindern, Jugendlichen und deren Begleitpersonen
* Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen


Rechtliche Grundlagen

Als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in sind Sie verpflichtet, sich an die geltenden rechtlichen Bestimmungen und Vorschriften zu halten. Dies beinhaltet insbesondere die Beachtung der Patientenverträge, die Verschwiegenheitspflicht und die Einhaltung der Hygienevorschriften.


Qualifikationen und Erfahrungen

* Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
* Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
* Erwünscht: Erfahrungen in der Elternanleitung
* Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Nachtarbeit
* Hohes Einfühlungsvermögen für unsere Patienten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz


Unser Angebot

* Verantwortungsvolle Aufgabe in einem interdisziplinären Umfeld
* Lösungsorientierte Teamarbeit mit Platz für eigene Ideen und Teamevents
* Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm
* Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit 30 Tagen Urlaub
* Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Kostenlose Nutzung der Wissensplattform AMBOSS
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens

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