Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:
* flexible Arbeitszeiten
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* modernes Arbeitsumfeld
Ihre Aufgaben:
* Personalverwaltung am Standort
* Ansprechpartner bei Fragen im Personalwesen
* Organisation der Personalentwicklung
* Optimierung von Prozessen im Unternehmen
Ihr Profil:
* abgeschlossenes Studium, oder Weiterbildung im Bereich Personalmanagement / Personalwesen / HR, oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften)