 
        
        Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:
 * flexible Arbeitszeiten
 * Urlaubs- und Weihnachtsgeld
 * modernes Arbeitsumfeld
Ihre Aufgaben:
 * Personalverwaltung am Standort
 * Ansprechpartner bei Fragen im Personalwesen
 * Organisation der Personalentwicklung
 * Optimierung von Prozessen im Unternehmen
Ihr Profil:
 * abgeschlossenes Studium, oder Weiterbildung im Bereich Personalmanagement / Personalwesen / HR, oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften)