Senior Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) B2B New Business - HR-Tech, Recruiting & Jobbörse Über stellenanzeigen.de idaris – eine Marke von stellenanzeigen.de eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland – schafft digitale Recruiting-Erlebnisse, die Unternehmen und Menschen verbinden - und entwickelt Lösungen, die Recruiting neu denken. Als Pionier für Jobbörsen-Technologien und hochwertige Stellenanzeigen-Produkte gestalten wir seit über 25 Jahren leistungsstarke Karriereportale, die Arbeitgebern echte Vorteile im Wettbewerb um Talente verschaffen: Mit fundierter Marktkenntnis im HR-Tech-Umfeld vereinen wir technologische Innovation mit einem tiefen Verständnis für moderne Talentgewinnung. Wir unterstützen unsere Partner dabei, ihre eigenen Jobbörsen und Portallösungen weiterzuentwickeln - praxisnah, zukunftsorientiert und mit klarer Fokussierung auf Nutzererlebnis und Markterfolg. Im Mittelpunkt steht ein ganzheitlicher, partnerschaftlicher 360°-Service, der spürbar entlastet, Orientierung schafft und Recruiting-Ergebnisse nachhaltig verbessert. Denn erfolgreiche Personalgewinnung braucht mehr als Technik - sie braucht Menschen, Ideen und Leidenschaft. idaris - wo Expertise, Technologie und Begeisterung Zukunft gestalten. Du identifizierst und gewinnst aktiv neue Kunden mit konsequentem Fokus auf nachhaltiges Umsatzwachstum Du erschließt systematisch neue Marktsegmente und Umsatzpotenziale über unsere klassische Zielgruppe hinaus (z. B. Jobbörsen, Fachportale und angrenzende Märkte) Du analysierst eigenständig Märkte, Wettbewerb und Entscheiderstrukturen und leitest daraus eine klare Vertriebsstrategie ab Du planst und führst deutschlandweit Kundentermine, Präsentationen und Vertragsverhandlungen auf Entscheiderebene durch Du positionierst das Produkt- und Lösungsportfolio von idaris strategisch im Markt Du baust gewonnene Kundenbeziehungen strukturiert auf und entwickelst sie nachhaltig weiter mit Fokus auf Skalierung sowie langfristige Partnerschaften Du entwickelst dich perspektivisch zur strategischen Sales-Schlüsselfunktion für das Premium-Markenportfolio der Unternehmensgruppe Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) im B2B-Vertrieb, idealerweise im digitalen Umfeld Sehr gutes Grundverständnis für digitale Produkte und Online-Marketing-Kanäle Sehr starke Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten auf C-Level Ausgeprägte Networking-Kompetenz und Beziehungsstärke Führerschein der Klasse B und hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Branchenkenntnisse in Jobbörsen, E-Recruiting, HR-Tech oder Personaldienstleistung sind von Vorteil Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und umfassende Schulungen in deinem Fachbereich Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten auch an 5 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei Fragen helfen wir dir gerne weiter: Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: Leon Hipp HR Business Partner 089 550024-815 stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG Welfenstraße 22 - 81541 München Geschäftsführer: Dr. Peter Langbauer, Manuel Sigl