Ihre Aufgaben:
* Betreuung der Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Belangen
* Durchführung und Koordination von Recruiting-Prozessen
* Enge Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung sowie sorgfältige Prüfung der Abrechnungsdaten
* Übernahme von HR-Projekten
* Erstellung von Arbeitsverträge
* Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Ihre Qualifikationen:
* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources mit und kennen sich mit HR-Prozessen bestens aus
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
* 1 Tag Home Office Möglichkeit pro Woche
* Flexible Arbeitszeiten