Wir suchen nach einem fähigen Nachtragsmanagement-Experten, der sich auf die Herausforderung des Projektcontrollings und Nachtragsmanagements spezialisiert hat.
Aufgaben:
* Vertragliche Dokumentation: Umfassende Erfassung von vertragsrelevanter Vertragsunterlagen, Unterstützung bei den Bautagesberichten und Projektterminplänen sowie Führung eines anspruchsvollen Schriftverkehrs mit Auftraggebern und Nachunternehmern
* Nachtragsmanagement: Erkennen, Ausarbeiten und Durchsetzen von Nachtragsforderungen einschließlich Bewertung technischer und kaufmännischer Vertragsabweichungen, Kalkulation und Angebotslegung sowie Verhandlung der Nachträge mit Auftraggebern und Nachunternehmern
* Projektcontrolling: Mitarbeit in der kaufmännischen Projektabwicklung und Risikobewertung mit Fokus auf Nachtragsforderungen und deren Abwehr
* Prozessentwicklung: Weiterentwicklung des Nachtragsmanagementprozesses
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industrie-, Bank- oder Bürokaufleute)
* Erfahrung im Nachtragsmanagement, in der Projektarbeit und/oder auf Baustellen
* Technisches Interesse und idealerweise Kenntnisse im Vertragsrecht
* Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Verhandlung mit Auftraggebern und Nachunternehmen
* Strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem Team
* Bereitschaft zu Dienstreisen, vor allem während Baustellen
* Führerschein Klasse B
* Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und MS Project
* Interkulturelle Kompetenz und gute Umgangsformen
Vorteile:
* Arbeitsplatzwahl: Saarlouis oder Raum Leipzig
* Sicherer Arbeitsplatz in einer mittelständischen, inhabergeführten Unternehmensgruppe mit internationalen Entwicklungsperspektiven
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechtes Entgelt und erfolgsabhängiger Bonus
* Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
* Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
* Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungen
* Zuschuss zur Altersvorsorge und Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
* Bikeleasing-Angebote
Weiteres:
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