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Technical customer advisor (m/f/d) e-mobility

Berlin
Majorel Berlin GmbH, Betriebsstätte Berlin 2
Advisor
Inserat online seit: 2 Mai
Beschreibung

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Technical customer advisor (m/f/d) e-Mobility

* Voll- oder Teilzeit
* Remote
* Wohlrabedamm null, 13629, Berlin
* mit/ohne Berufserfahrung
* 21.02.25


Unter Hochspannung in Richtung Zukunft!

Werde Problem Löser für unseren Auftraggeber der Tech Branche und arbeite zu 100% im Home-Office nach einer Woche Schulung am Standort in Berlin!

Wir freuen uns darauf, unser Team zu erweitern und suchen neue Teammitglieder, wenn du ein Fan von Nachhaltigkeit und E-Mobilität bist, dann bewirb dich jetzt!


Was Dich erwartet:

* Arbeit am Standort in Berlin oder nach bestandener Schulung aus dem Homeoffice
* Intensive Schulung und fachliche Betreuung
* Spannendes Hightech-Zukunftsprojekt in der Elektromobilität
* Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
* Ein sicherer Arbeitsplatz in einem tollen Team
* Zeitgemäße Arbeitsweise und Kommunikationskultur
* Attraktive Mittarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen


Dein Profil:

* Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Kreativität und Teamgeist
* Erfahrung im Bereich E-Mobilität und Ladeinfrastruktur wünschenswert
* Organisationsvermögen sowie hohe Flexibilität und Reaktionsgeschwindigkeit
* Allgemeines Interesse an technischen Themenfeldern
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (Englisch/Deutsch mindestens B1)
* IT-Affinität (z. B. MS Office-Produkte)


Deine Aufgaben:

* Du bist der erste Kontakt unserer Kunden und legst deinen Fokus auf die Beratung zu diversen Produkten der Automotive-Welt
* Du betreust und berätst die Kunden im Rahmen von telefonisch und schriftlich eingehenden Anfragen
* Du trägst durch deine freundliche und souveräne Art zur Erreichung unserer Qualitätsziele bei
* Nutzung von fortgeschrittenen Backends, Konsolen und Spezialsoftware zur Fehleranalyse und Problemlösung
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise


Kontakt

Wir haben dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt und starte Deinen Weg als Problemlöser für unseren Technik-Auftraggeber. Der Bewerbungsprozess ist einfach:

1. Online bewerben.
2. Testaufgaben per E-Mail erhalten.
3. Telefonisches Kennenlernen mit dem Recruiting Team.
4. Finales Videointerview.

Du hast noch Fragen? Dann rufe uns gerne unter der folgenden Bewerberhotline an:
0800 3 430 430

Dein HR Recruiting Team
Teleperformance Germany

Bei Teleperformance finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.

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