Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Behindertenhilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt rund 1.700 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte stehen den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite.
Der Dreikönigs-Kindergarten ist eine heilpädagogische bzw. kombinierte Einrichtung, die als zertifiziertes Familienzentrum vielfältige Angebote für Familien aus dem Sozialraum anbietet. Darüber hinaus richtet sich unser Handeln nach dem einrichtungsspezifischen Gewaltschutz- und sexualpädagogischen Konzept.
Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für den Dreikönigs-Kindergarten zum 01.09.2026 einen Logopäden (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit 30-35 Stunden/Woche
Your Tasks
1. Planung, Durchführung und Dokumentation von Sprachtherapien
2. Durchführung von Einzeltherapien sowie Gruppenangeboten zur allgemeinen sprachlichen Entwicklung
3. Bearbeitung von Förder- und Behandlungsplänen für Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren
4. Professionelle Zusammenarbeit mit Eltern, behandelnden Ärztinnen und Ärzten, Kliniken sowie weiteren Institutionen und dem interdisziplinären Team
Our Expectations
5. Eine abgeschlossene Ausbildung als Sprachtherapeut, Logopäde oder Sprachheilpädagoge (m/w/d), gerne mit Erfahrung in der Behandlung von kindlichen Stimm-, Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen
6. Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
7. Team- und Kommunikationsfähigkeit
8. Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
9. Fachkenntnisse in der frühkindlichen Entwicklung sowie Kenntnisse in der Diagnostik zur Feststellung des Sprachentwicklungsstandes sind von Vorteil
10. EDV-Kenntnisse
11. Bei Einstellung die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses
What We Offer
12. Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
13. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
14. Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
15. Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
16. Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen
17. Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
18. Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
19. Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
20. Sonderzahlungen, wie z. B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
21. Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
22. Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. caribike (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
23. Vergünstigtes Jobticket
24. Lebensarbeitszeitkonto
25. Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits