Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Für uns steht fest: Wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Dies gilt insbesondere für die Bereitstellung lebensverändernder Medikamente. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle.
Bei AstraZeneca streben wir danach nicht nur heute, sondern auch zukünftig den Behandlungsstandard in den Therapiegebieten zu setzen. Dabei ist die Hämatologie ein geschäftskritischer Wachstumstreiber für AstraZeneca in unserem führenden Onkologie-/Hämatologie Forschungsportfolio. Die Weiterentwicklung unseres Hämatologie-Portfolios ist damit wissenschaftlich, strategisch und kommerziell von höchster Bedeutung.
Mit dem Aufbau eines Cell‑Therapy‑Franchise gehen wir einen zukunftsweisenden Schritt: Zelltherapien verändern Behandlungsparadigmen mit individualisierten, hochwirksamen Ansätzen, neuen Versorgungswegen und hohen Anforderungen an Produktion, Logistik, Qualität und Patientenmanagement. Das Franchise verbindet wissenschaftliche Innovationskraft mit operativer Exzellenz über die gesamte Wertschöpfungskette und ist ein zentraler Hebel unserer Differenzierungs- und Wachstumsstrategie.
Wir suchen für diesen Schritt eine außerordentlich qualifizierte und erfahrende Führungspersönlichkeit als Franchise Lead (m/w/d) Cell Therapy.
Sie haben Interesse an der Position? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Einfluss nehmen:
1. Aufbau des Cell Therapy Franchise in der Hämatologie inklusive Team Rekrutierung, sowie Aufsetzen/Entwicklung von Strukturen und Prozessen
2. Organisationale Verankerung in der Onkologie / Hämatologie Business Unit: Systematische Kommunikation und Stakeholder‑Management innerhalb Onkologie/Hämatologie‑Organisation, um Verständnis, sowie Commitment und Ressourcen für die Cell‑Therapy‑Unit sicherzustellen
3. Sicherstellung von Launch‑Readiness: Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden Readiness‑Programms (Marktstrategie, Identifikation von Opportunitäten entlang des Patienten-Pathways:
4. Aufbau von Zentren‑ und Versorgungsnetzwerk; regulatorische/Market‑Access‑Vorbereitung, Supply‑Chain, Schulungs‑ und Reimbursement‑Maßnahmen) bis zur Markteinführung
5. Strategie, Planung und Umsetzung der Commercial Site Activation, sowie enge Zusammenarbeit mit dem Cell Therapy Operations Team
6. Mitgestaltung der globalen Strategie als Kernmitglied der globalen und europäischen Cell Therapy Teams
7. Verantwortung für die Umsetzung von Account-Strategien, um die Geschäftsziele für das Cell Therapy Franchise zu erreichen
8. Zusammenarbeit mit relevanten Meinungsbildnern und Unterstützung strategischer Projekte und Kooperationen
Stärken beweisen:
9. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, naturwissenschaftliches oder vergleichbares Studium, idealerweise mit weitergehender Qualifikation (Master, Promotion, MBA)
10. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cell Therapy in Marketing, Operations oder sonstigen Rollen im Indikationsbereich, sowie einschlägige Leadership Erfahrungen sind grundlegende Voraussetzungen
11. Tiefgreifendes Verständnis von Cell Therapy, der entsprechenden Ökosysteme, relevanter Stakeholder in den Accounts und übergeordnet, sowie Erfahrung mit Site Activation und Operations
12. Vorerfahrungen in einer vergleichbaren Position mit einer starken Erfolgsbilanz in Bezug auf die erfolgreiche Motivation und Leitung von Teams
13. Starke Kundenorientierung, vertriebsorientierte Denkweise gepaart mit überdurchschnittlichen analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
14. Visionäre und zugleich zielstrebige und anpackende Persönlichkeit
15. Hohes Maß an Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
16. Leidenschaft und absolute Ergebnisorientierung sowie der Wille und Ambition zur persönlichen Weiterentwicklung
17. Exzellente Präsentationsfähigkeiten auch vor globalen Senior-/Excecutive-level-Stakeholdern
18. Verhandlungssichere Deutsch-, sowie Englischkenntnisse
Freuen Sie sich auf:
19. eine attraktive Pipeline und innovative Produkte
20. individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen
21. viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team
22. ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhängig von ihren Merkmalen begrüßt und berücksichtigt
23. ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO2-negativ wird
24. ein attraktives Benefitpaket wie EGYM Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr
Date Posted
26-Nov.-2025
Closing Date