Ihre Aufgaben
* Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements
* Eigenständige Koordination und Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
* Active Sourcing über gängige Rekrutierungs-Plattformen wie XING und LinkedIn
* Formulieren und Schalten von Stellenanzeigen
* Erstellung von aussagekräftigen Bewerberprofilen
* Enge Zusammenarbeit und Absprache mit den Kollegen im Vertrieb
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
* Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen
* Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein gewissenhafter Arbeitsstil