Talent Manager (m/w/d) - Personalentwicklung & Employer Branding Rastede Vollzeit Unsere Mission: Menschen fördern. Kultur gestalten. Marke leben. Wir glauben daran, dass Unternehmenserfolg mit den richtigen Menschen beginnt – und mit der Art, wie wir sie entwickeln, unterstützen und inspirieren. Wir sind noch nicht am Ziel – aber jeden Tag geben wir Vollgas, um unsere Talente bestmöglich zu fördern und unsere Arbeitgebermarke weiter zu stärken. Diese Rolle verbindet strategische Personalentwicklung mit kreativem Employer Branding – perfekt für dich, wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns zu wachsen und echten Impact zu erzielen. Deine Aufgaben: Du entwickelst und begleitest Schulungen – vom Junior-Level bis zur Förderung unserer Führungskräfte Im Zuge dessen identifizierst und gestaltest du Lernformate (digital & analog) die unsere Talente gezielt weiterbringen Darüber hinaus stärkst du unsere Arbeitgebermarke durch kreative Kampagnen und sorgst dafür, dass wir auf Social Media, Jobplattformen und Co. authentisch wahrgenommen werden Neben dem externen Personalmarketing übernimmst du die Verantwortung für interne Kommunikationsformate rund um Personal- und Unternehmenskulturthemen Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und/oder Employer Branding Kommunikationsstärke, Kreativität und Organisationstalent, mit einem Gespür für Menschen Fließende Deutsch- und sehr gute Englisch Kenntnisse Du arbeitest eigenständig, bringst gerne frische Ideen ein und hast Spaß daran, Dinge voranzutreiben. Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, deine Themen eigenverantwortlich aufzubauen und weiterzuentwickeln Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (1-2/Woche) und attraktive Benefits Jetzt bewerben Nicht das Richtige? Alle unsere Stellen findest du auf POPKEN.DE Diesen Job teilen