1. Unterstützung des Fachbereichs HR und der Geschäftsführung in arbeits- und
Ist Ihr Lebenslauf fertig? Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
kollektiverechtlichen Fragestellungen
2. Vorbereitung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen und anderer
kollektivrechtlicher Regelungen zu System sowie Prozessen
3. Organisation und Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung
wöchentlicher Sitzungen, Monats- und Quartalsgesprächen
4. Recherche und Zusammenstellung von Unterlagen und Arbeitsmaterialien
einschließlich der Terminplanung und Organisation
5. Zusamemarbeit mit HR Business Partnern / HR Generalisten
6. Mitarbeit in HR internen und fachbereichsübergreifenden globalen und/oder lokalen
Projekten xjliken
7. Beratung der Führungskräfte zu personal-, arbeits- und mitbestimmungsrechtlichen
Fragestellungen
8. Unterstützung bei der Implementierung von HR-Richtlinien, -Praktiken und -Strategien
in einer Matrixorganisation