Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten!
Im Referat Rechnungsprüfung der Stadt Gelsenkirchen ist im Team Prüfbereich Vorstandsbereich OB, IT-Prüfungen, Verwaltung, Korruptionsangelegenheiten, Hinweisgeberschutz eine Stelle
als IT-Prüferin bzw. IT-Prüfer (w/m/d)
Kennziffer: E 2026 - 041 (bitte bei Bewerbung angeben)
unbefristet zu besetzen.
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
Die kommunale Rechnungsprüfung hat zum Ziel, die Gesetzmäßigkeit, Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns der Kommune zu überprüfen.
Zum Aufgabengebiet der Stelle gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:
1. Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung geeigneter Datenanalysen für die Prüfungsprozesse
2. Analyse von Datenspeicherungen und Datensicherheit von IT-Fachanwendungen
3. Implementierung und Etablierung neuer Prüfungsmethoden im Rahmen der Massendatenanalyse
4. Eigenverantwortliche Prüfung und Bewertung von Verfahren hinsichtlich ihres Nutzens und ihrer Sicherheit
5. Kundenorientierte Beratung von Fachdienststellen im Rahmen der Digitalisierungsoffensive
6. Wissenstransfer und die fachliche Unterstützung der anderen Prüfteams
Das bringen Sie mit:
Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom oder Master) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik.
Darüber hinaus werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet:
7. Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
8. Fähigkeit Prüfungs- und Beratungsgespräche in einer vertrauensbildenden und wertschätzenden Atmosphäre zu führen
9. Bereitschaft zur ständigen eigenen Fortbildung und zur Wissensweitergabe im Referat
Ein sicherer Umgang mit der Microsoft-Standardsoftware wird vorausgesetzt. Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse in SAP-Anwendungen, in der Datenanalyse sowie in aktuellen IT-Technologien und Verfahren. Ebenfalls wünschenswert sind Kenntnisse in den Datenschutz- und Datensicherheitsbestimmungen.
Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.
Das erwartet Sie bei uns:
10. Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
11. Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.)
12. Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 11 TVöD
13. Eine 5-Tage-Woche (39 Stunden) mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
14. Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen
15. Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
16. Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
17. Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
18. Eine gute betriebliche Altersvorsorge
19. Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV
Das ist Ihr Ansprechpartner:
Für weitere Informationen steht Ihnen der IT-Prüfer des Teams Vorstandsbereich OB, IT-Prüfungen, Verwaltung, Korruptionsangelegenheiten, Hinweisgeberschutz, Herr Burian (Tel: 0209/169-9692), gerne zur Verfügung.
Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:
Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.
Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum direkt hier durch Klick auf den Button "Online-Bewerbung".
Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter und .