Was du bei uns machst
* Du berätst unsere Kundinnen strategisch rund um Identity & Access Management (IAM) – mit Schwerpunkt auf Okta oder Auth0.
* Du konzipierst und implementierst passgenaue IAM-Architekturen (z. B. mit SSO, MFA, Lifecycle Management).
* Du analysierst bestehende Strukturen, identifizierst Schwachstellen und entwickelst sichere und skalierbare Zielbilder.
* Du integrierst IAM-Lösungen in bestehende IT-Landschaften (Azure AD, M365, etc.).
* Du unterstützt bei der Migration, Automatisierung und Optimierung von Zugriffsprozessen.
* Du begleitest Kundinnen durch die komplette IAM-Journey – von der ersten Analyse bis zum Rollout.
Wann du zu uns passt
* Du hast Erfahrung in der Implementierung von Okta Workforce Identity Cloud, Okta Customer Identity Cloud (ehemals Auth0).
* Du hast ein tiefes Verständnis für IAM – Themen wie Access Management, Lifecycle Management, Federation & Standards, Governance & Compliance und Privileged Access Management.
* Du bist sicher im Umgang mit Verzeichnisdiensten wie Active Directory, Entra ID (Azure AD) oder LDAP und verstehst den Einsatz relationaler Datenbanken.
* Du kombinierst IaC- und Skripting-Erfahrung mit dem Aufbau von Identity-Workflows.
* Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und hast Lust, IAM-Projekte ganzheitlich zu begleiten – von der Architektur bis zum Go-live.
Was du von uns hast
* Purpose – Deine Expertise einsetzen (in Projekten bei renommierten wie BMW Group, Henkel oder KWS)
* Flexibilität – Deine Balance finden (u. a. Workation, Urlaubsflexibilisierung)
* Entwicklung – Ankommen und Weiterkommen (u. a. Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden)
* Erholung – Kraft tanken (u. a. 30 Tage Urlaub, 24+31.12 frei, Sabbatical)
* Mobilität – Von A nach B kommen (u. a. BusinessBike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket)
* Ausstattung – Die Qual der Wahl (Apple/Windows, Firmenhandy)
* Unterstützung – Fühl dich wohl (u. a. Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind-krank-Tage)
* Events – Zusammenkommen und Feiern (u. a. Sommer- und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross-Company Tech-Talks)
* Miteinander – We are Skaylink!