WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft - vorausschauend und verantwortungsbewusst.
* Fachliche und disziplinarische Führung des Teams „Ertragsteuern" mit aktuell 3 Mitarbeitenden
* Hauptverantwortung für die korrekte Erstellung und fristgerechte Einreichung der wesentlichen Ertragsteuer-Erklärungen sowie zugehöriger Steuerberechnungen für die betreuten inländischen (10+) STIHL Gesellschaften
* Verantwortung für die Steuerberechnungen in den Jahresabschlüssen der betreuten STIHL Gesellschaften sowie deren Jahresplanungen
* Steuerliche Verantwortung für Sonderthemen und Projekte betreffend die Vermögensverwaltung und Kapitalanlagen der betreuten STIHL Gesellschaften
* Weiterentwicklung des steuerlichen Tax Compliance Management Systems (Tax CMS) der betreuten inländischen STIHL Gesellschaften
* Weiterentwicklung der Digitalisierung der Prozesse in der Steuerabteilung unter Einsatz von Automatisierungslösungen und künstlicher Intelligenz
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit Fokus auf das Steuerwesen
* Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
* Langjährige Tätigkeit in der Steuerabteilung eines Industrieunternehmens oder einer etablierten Steuerberatungsgesellschaft
* Fundierte Kenntnisse im Gebiet der Ertragsteuern mit erweiterten Kenntnissen zur Besteuerung von Personengesellschaften sowie zur internationalen Besteuerung
* Erweiterte Kenntnisse im Bereich der Besteuerung von Kapitalanlagen sind von Vorteil
* Ausgeprägte Führungserfahrung und Führungskompetenz
* Starkes analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe steuerliche Fragestellungen eigenständig zu lösen sowie den Entscheidungsträgern verständlich vorzustellen
* Belastbarkeit, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise
* Vertrauenswürdiges Auftreten und hervorragende Kommunikationsfähigkeit
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich
* Flexibles und mobiles Arbeiten möglich
* Weiterbildungsangebote
* Sportangebote/Gesundheitsmanagement
* Internationales Umfeld
* Coaching
* Betriebliche Altersvorsorge
* Erfolgsprämie
* Mitarbeiterkapitalbeteiligung
* Vergünstigungen für Mitarbeitende
* Kantine
* Parkplatz
* Betriebsarzt
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