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Sr. team lead - technisches facility management (w/m/d)

Mönchengladbach
SMS group
Inserat online seit: 14 Juli
Beschreibung

SMS group steht weltweit für zukunftsorientierte Technologie und herausragenden Service im Maschinen- und Anlagenbau für die Metallindustrie. Unser Team aus mehr als 14.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit hat 2023 einen Umsatz von über 3,4 Mrd. EUR erwirtschaftet. Wir nutzen unsere 150 Jahre Erfahrung und unser digitales Know-how für kontinuierliche Innovationen auch über das Kerngeschäft hinaus. Wir sind der richtige Partner für anspruchsvolle Projekte und begleiten unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen. Wegbereiter für eine kohlenstoffneutrale und nachhaltige Metallindustrie zu sein, ist unser erklärtes Ziel.


Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Mönchengladbach als

SIE HANDELN

Sie sind zuständig für die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Energy Management & Plant Security Rheinland.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

1. Projektmanagement: Leitung und Überwachung von technischen Projekten
2. Erstellung von Maßnahmenplänen zur CO²-Neutralität der gebäudetechnischen Anlagen
3. Überwachung und Instandhaltung der technischen Infrastruktur sowie Gebäudesubstanz
4. Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen gemäß übergeordneter Facility Management Strategie
5. Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften, sowie Betreibervorschriften
6. Budgetplanung und -kontrolle
7. Verantwortlichkeit für den Werkschutz am Standort Mönchengladbach

SIE WISSEN

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro- oder Heizungs-/Klima-/Lüftungstechnik sowie vorzugsweise eine Weiterbildung zum Meister / Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation.

Wichtig sind uns außerdem:

8. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management und Werkschutz
9. Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
10. Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick mit internen und externen Partnern
11. Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
12. Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Innovationen und technischen Entwicklungen
13. Solide Kenntnisse der englischen Sprache, fließende Deutschkenntnisse

WIR ÜBERZEUGEN

Als innovativer und international agierender Arbeitgeber überzeugen wir Sie mit einer leistungsgerechten Vergütung (inkl. einer Gewinnbeteiligung) sowie einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal in Einklang zu bringen, z. B. mit unserer Kinderbetreuung und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit des hybriden Arbeitens. .

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