* Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
* Bezahlung nach TV-L: Entgelt nach TV-L, entsprechend Ihres Abschluss-Niveaus, inkl. Jahressonderzahlung
* Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
* Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
* Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
o Interne Fortbildungsmöglichkeiten, welche vom Land NRW anerkannt sind und dem Erhalt des Status als Praxisanleiterin dienen
o Weiterbildung zur Praxisanleiter*in in Kooperation mit dem UKB möglich
* Start mit System: Strukturiertes Onboarding
* Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
* Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
* Entwicklung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Rahmen von Vorlesungen, Seminaren sowie Skill- und Simulationstrainingseinheiten im Bereich Hebammentätigkeit und -wissenschaft
* Entwicklung, Organisation und Durchführung von Prüfungen
* Begleitung von Abschlussarbeiten
* Praxisbegleitung und Lernprozessbegleitung
* Berufszulassung als Hebamme (m/w/d)
* Berufserfahrung von mind. 2 Jahren
* Abgeschlossenes Studium im Bereich der Hebammenwissenschaft, Gesundheits-, Erziehungs- oder Naturwissenschaften oder Pflegepädagogik mit einem EU-rechtlich akkreditierten Bachelor- oder Masterabschluss (entsprechend KMK)
* Weiterbildung als Praxisanleiter*in ist erwünscht
* Hohe kommunikative Fähigkeiten, Beratungskompetenzen und Freude an der Lehre
* Selbstverständlicher Umgang mit MS-Office-Programmen
* Beherrschen der englischen Sprache in Wort und Schrift
* Offenheit für die Anforderungen im Rahmen der Implementierung eines neuen Studiengangs
* Eine humanistische Grundhaltung auf Basis gegenseitiger Wertschätzung, ist uns im Team sehr wichtig. Eine ausgeprägte Sozialkompetenz und gleichzeitige Bereitschaft zur Eigeninitiative sowie Verantwortungsübernahme sind für uns von hoher Bedeutung.