Das Team VRR (Vorsorge, Rehabilitation und Recht) verantwortet neben sämtlichen Prozessen zu Vorsorge und Rehabilitation auch die Abrechnungsstreitigkeiten mit den Krankenhäusern. Für die Bearbeitung dieser Klagen suchen wir ab sofort eine Volljuristin oder einen Volljuristen. Sie kommen in ein wertschätzendes und offenes Team. Im Arbeitsalltag werden Sie mit 12 Kolleginnen und Kollegen dieses Aufgabengebiet gemeinsam bearbeiten.
Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.
Benefits:
1. 35,5-Stunden-Woche
2. 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
3. Vermögenswirksame Leistungen
4. Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
5. Betriebssport
6. Flexible Arbeitszeiten
7. Anteilig Home-Office
8. 35,5-Stunden-Woche
Die Wochenarbeitszeit für Vollzeitbeschäftigte beträgt 35,5 Stunden.
9. 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Der Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche beträgt 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr. Zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreie Tage.
10. Vermögenswirksame Leistungen
Die TK bietet eine Arbeitgeberzulage zu den vermögenswirksamen Leistungen von monatlich bis zu 39,88 EUR brutto.
11. Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
Aufgrund der Bezuschussungen durch die TK (25%) und den Staat (5%) kostet das Ticket für TK-Mitarbeitende nur noch 40,60 Euro, statt 58,- Euro.
12. Betriebssport
In unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes bietet die TK eine Teilnahme am Betriebssport an. Zum Beispiel: Fußball, Beach-Volleyball, Tanzen, Faszien-Training, Fitnessgym, Klettern & Bouldern, Laufen, Motorsport, Rudern oder Yoga.
13. Flexible Arbeitszeiten
Die TK bietet einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von montags bis freitags zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr.
14. Anteilig Home-Office
Es besteht die Möglichkeit bis zu 60% der monatlichen Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten.
Ihre Aufgaben
15. Sozialgerichtsverfahren bei Abrechnungsstreitigkeiten mit Krankenhäusern
eigenverantwortlich führen, einschließlich Verfahren vor dem Landessozialgericht
16. Interessen der TK außergerichtlich und gerichtlich vertreten und durchsetzen
17. Fachzentren Krankenhaus und Reha in rechtlichen Angelegenheiten beraten
18. Rechtsprechung im Krankenhausbereich analysieren und darauf basierend
Handlungsoptionen entwickeln
Ihr Profil
19. Qualifizierung als Volljuristin oder Volljurist, idealerweise mit dem Schwerpunkt
Sozialrecht
20. Fundierte Kenntnisse der stationären Abrechnungssystematik
21. Erfahrung in der Führung von Sozial- und Landessozialgerichtsverfahren
22. Leistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
23. Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen
Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern
24. Überzeugungskraft