Logistik Experte gesucht
Als erfahrener Logistikexperte warten Sie auf eine Herausforderung, die Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten fordert. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, unsere Export- und Kundenbetreuungsprozesse zu verbessern und somit unseren Erfolg zu sichern.
**Ihre Aufgaben:
• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Customer Service Export Teams
• Sie entwickeln das Know-how des Teams weiter und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bei
• Sie wahren alle nationalen und internationalen Ausfuhren im Blick und optimieren sie ständig
• Sie überwachen und kontrollieren die Fakturierung, um sicherzustellen, dass alle Verfahren reibungslos ablaufen
• Sie unterstützen den Vertrieb in Abstimmung mit der Bereichsleitung und tragen zur Erreichung der Vertriebsziele bei
• Sie arbeiten an der Verbesserung unserer Prozesse und Abläufe durch innovative Ideen
• Sie erstellen und analysieren Statistiken, Auswertungen und KPIs, um fundierte Entscheidungen treffen zu können
**Was wir von Ihnen erwarten:
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Logistik oder Business Management oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung
• Hohe Kommunikationsfähigkeit auf C1-Niveau in Deutsch und Englisch, um effektive Ergebnisse zu erzielen
• Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, strukturiert und alle Kosten, Kunden und das Team im Blick zu behalten
• Erfahrung im Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und gängiger Speditions- und Zollsoftware und souveräne Nutzung dieser Tools
**Unser Angebot:
• Eine attraktive Bezahlung: Tarifzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gewinnbeteiligung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits
• Günstige Fitnessstudios-Mitgliedschaften
• Fahrrad-Leasing
• Betriebliche Altersversorgung
• Getränkeflatrate und Foodtruck
• Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder
• Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen
• Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten
• Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften
• Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima