Fu00fchrung & Mitarbeiterentwicklung Fachliche und disziplinarische Fu00fchrung von ca. 10u201315 Mitarbeitenden. Anleiten, Unterweisen und qualifikationsgerechter Einsatz der Mitarbeitenden. Durchfu00fchrung von Personalgespru00e4chen, Sicherstellung des Informationsflusses. Erstellung und u00dcberwachung von Qualifikationsplu00e4nen, Fu00f6rderung der Weiterentwicklung. Arbeitssicherheit Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften sicherstellen. Sofortige Mau00dfnahmen bei Abweichungen einleiten. Proaktives Erkennen von Gefahrenquellen durch regelmu00e4u00dfige GEMBA-Walks. Produktionssteuerung & Organisation Unterstu00fctzung des Produktionsleiters bei der Erfu00fcllung des Produktionsprogramms (Qualitu00e4t, Quantitu00e4t, Termine, Wirtschaftlichkeit). Feinplanung der Produktionsauftru00e4ge in Abstimmung mit Produktionsplaner und Schnittstellen. Organisation und Optimierung der Arbeitsdurchfu00fchrung unter Beru00fccksichtigung von Kapazitu00e4ten. Mitarbeit bei der Beseitigung von Materialengpu00e4ssen und Durchfu00fchrung von Versuchsauftru00e4gen. Qualitu00e4tssicherung u00dcberwachung der Fertigungsqualitu00e4t, Organisation von Pru00fcfaufgaben und Selbstpru00fcfung. Analyse von Mu00e4ngeln, Nacharbeit und Ausschuss gemeinsam mit Production Engineers. Umsetzung vorbeugender Mau00dfnahmen zur Qualitu00e4tssicherung. Anlagenverfu00fcgbarkeit Sicherstellung der hohen Verfu00fcgbarkeit von Betriebsmitteln und Wartung. Unterstu00fctzung bei der Beseitigung technischer und organisatorischer Mu00e4ngel. Mitwirkung bei neuen Anlagen, Maschinen und Fertigungsverfahren. Kontinuierliche Verbesserung Ausbau von Daily Management, Problem-Solving-Process, Standard Work und 5S. Mitwirkung bei Umsatzplanung, KPI-Tracking und Erstellung von Analysen. Aktive Mitarbeit an Verbesserungen von Anlagen und Prozessen. Zusammenarbeit & Kommunikation Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen Teamleitern, Service/Reparatur und weiteren Abteilungen. Direkte Kommunikation und Interaktion mit Produktionsmitarbeitenden. Sonstige Aufgaben Umsetzung von Kernprojekten der Produktion und VES-Programmen. Unterstu00fctzung des Produktionsleiters bei Projekten und Analysen. Weitere Aufgaben nach Vorgabe des Vorgesetzten. uf0b7 Entwickeln einer Certified Practitioner im Rahmen des VES Programms. uf0b7 Unterstu00fctzung des Produktionsleiters bei der Umsetzung von Projekten & Analysen uf0b7 Umsetzung von Kernprojekten der Produktion uf0b7 Weitere stellenbezogene Aufgaben nach Vorgabe des Vorgesetzten. At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes. Unsolicited Assistance We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies (https://www.veralto.com/our-companies/), in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral. Veralto and all Veralto Companies are committed to equal opportunity regardless of race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. We value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.