* Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Caritas)
* Vorteile für Mitarbeitende
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Berufliche Anleitung, Begleitung und soziale Assistenz von Menschen mit Behinderung
* Erstellung, Durchführung und Dokumentation der individuellen Teilhabeplanung
* Planung und Durchführung von individuellen Qualifizierungsmaßnahmen für Menschen mit Behinderung in der Arbeitsgruppe
* Verantwortung für die Erreichung des Arbeitsergebnisses in der Arbeitsgruppe
* Ablaufgestaltung und Auftragssteuerung von Produktionsaufträgen
* Abschluss als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Arbeitserzieher (m/w/d)
* Alternativ eine handwerkliche Berufsausbildung
* Interesse an verantwortlichem und selbständigem Arbeiten
* Kooperations- und Teamfähigkeit
* MS-Office Kenntnisse