Ihre Aufgaben
:
1. Eigenständige und termingerechte Abrechnung der Reisekosten für ca. 60 Servicemonteure
2. Zuweisung und Verwaltung von Online-Schulungen
3. Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Schulungen und Seminaren für gewerbliches Personal
4. Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
5. Verlässliche Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
6. Fortlaufende Pflege des Leistungserfassungsberichts für das gewerbliche Personal
Ihre Qualifikation:
7. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
8. Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
9. Grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
10. Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Outlook und Word)
11. Erfahrung im Umgang mit SAP von Vorteil
Ihr Vorteil:
12. Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
13. Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
14. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
15. Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
16. Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
17. Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
18. Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)