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Gruppenleiter:in bau

Viersen
NEW Smart City GmbH
Bau
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 6 Std.
Beschreibung

Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Der Fokus der Gesellschaft liegt insbesondere auf innovativen Wärmelösungen, die einen zentralen Bestandteil moderner, nachhaltiger Stadtentwicklung darstellen. Du willst die Energiewende aktiv mitgestalten und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit? Gruppenleitung Planung, Bau Wärme- & Quartierslösungen (m/w/d)
Damit übernimmst du eine zentrale Rolle und trägst die Verantwortung für die Sicherheit und Qualität unserer Projekte.

Die eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Wärme- und Quartierslösungen, über die gesamten Leistungsphasen der HOAI sowie der Beachtung förderrechtlicher Vorgaben- von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme - gehört zu deinem Tagesgeschäft
Externe Fachplaner, Ingenieurbüros und ausführende Unternehmen werden von dir koordiniert
Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst Mitarbeitende weiter und sorgst für eine motivierende, strukturierte Arbeitsatmosphäre

Du bist bereit, Verantwortung als technische Führungskraft zu übernehmen und die Zukunft der NEW Smart City GmbH aktiv mitzugestalten
Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung bringst du mit
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in verantwortlicher Position in einem Versorgungsunternehmen zeichnen deinen beruflichen Werdegang aus
Die sichere Anwendung von Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ist für dich selbstverständlich
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeiter-Smartphone)
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
Nachhaltiges Arbeiten und Lernen, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort

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