Kraftfahrer kranfahrzeug im nah- und fernverkehr für holztransporte

ONLINE BEWERBEN SEITE DRUCKEN PDF SPEICHERN Die Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG (RWZ) ist eines der ältesten und größten Agrarhandelshäuser Deutschlands mit Schwerpunkt westliche Bundesländer und auch mit Aktivitäten im benachbarten Ausland. Als Konzern erzielt die RWZ mit rund 2.300 Mitarbeitenden an rund 180 Standorten einen Jahresumsatz von rund 3 Mrd. Euro. In der landwirtschaftlichen Wertschöpfungskette bündelt der RWZ-Konzern als Großhändler Einkaufs- und Verkaufsmengen von Ernteprodukten wie Getreide, Ölsaaten oder Kartoffeln sowie von Betriebsmitteln und Technik für Landwirtschaft, Weinbau, Gartenbau und Forstwirtschaft. Als Einzelhändler bietet er alles an Produkten, Dienstleistungen und Expertise, was Landwirte, Winzer, Gartenbauer und Waldbesitzer für die Erzeugung von Agrarrohstoffen und Nahrungsmitteln brauchen. Darüber hinaus ist der RWZ-Konzern auch für Privatkunden als Betreiber von Haus- und Gartenmärkten, als Händler für Autos und Nutzfahrzeuge sowie als Anbieter von Brenn- und Baustoffen aktiv.

Kraftfahrer Kranfahrzeug (m/w/d) im Nah- und Fernverkehr für Holztransporte

im Gebiet Siegerland/ Sauerland/ NRW/ Rheinland-Pfalz/ Saarland Vollzeit in Wipperfürth, Worms, Andernach, Neuss

Ihre Aufgaben:

• Führen eines LKW(CE) Gliederzug

• Durchführung und Überwachung der Be-und Entladevorgänge

• Verantwortung der Ladungssicherung

• Be- und Entladen mit dem Ladekran

• ordnungsgemäßes Führen der Transportpapiere

• Trailerbeladung und Organisation in Rücksprache mit der Dispo

• Bestandsverwaltung mittels Laptop

• Fahrzeugpflege

Ihr Profil:

• Führerschein der Klasse CE

• im Besitz einer gültigen Fahrerkarte

• im Besitz der Fahrerqualifikation 95

• Fahrpraxis, idealerweise im forstwirtschaftlichen Bereich

• sorgfältig, zuverlässig, verantwortungsbewusst und teamfähig sind

• Sprachkenntnisse Deutsch mindestens C1

• Technikfan

dann erwartet Sie...

• hochmoderne Fahrzeuge mit der entsprechenden Ausstattung

• eine leistungsgerechte Vergütung

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

• ein sicherer Rückhalt durch einen starken Agrarkonzern

• ein kollegiales Team auf Augenhöhe

• Firmeninterne Modulschulungen