Sie sind ein erfahrener Sales Manager und wollen mehr Verantwortung oder sind Vertriebsleiter mit Herzblut und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für unseren Kunden am Standort in Mühlhausen/Thüringen besetzen wir aktuell eine spannende Position als Business & Development Manager in direkter Personalvermittlung. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir besprechen Ihre Qualifikationen und Wünsche und bereiten Sie optimal auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden vor – denn Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg! Wir freuen uns, wenn sich auch Menschen mit Behinderung auf diese Position bewerben.
* Weiterentwicklung bestehender und Erschließung neuer Kundenbeziehung für die für die Gesellschaften
* Ganzheitliche Verantwortung der Vertriebsätigkeiten von der Anbahnungsphase bis zur Serienfertigung im Kundenauftrag
* Identifikation neuer Kundenpotenziale mit aktiver Ansprache, detaillierten Bedarfsanalyse und Überführung in einen Auftrag
* Internes Schnittstellenmanagement mit beteiligten Fachverantwortlichen aus den Bereichen Entwicklung, Produktion, Qualität und Finanzen/
Administration
* Direkter Kontakt zu Lieferanten mit der Durchführung von Mengen- und Preisverhandlungen sowie der Sicherstellung von Qualitätsstandards
* Sicherstellung langfristiger Geschäftskundenbeziehungen mit Entwicklung weiterer Folgeprojekte sowie der strukturierten Durchführung von
Wettbewerbs- und Absatzanalysen
* Nach Absprache wird auch eine Prokura erteilt
* Reisen zwischen den Werken in Chemnitz und Mühlhausen sowie zu den Kunden (überwiegend national in Deutschland, gelegentlich auch im Ausland)
* Teamführung - betrifft die Abteilungen Vertrieb & Einkauf überwiegend
* Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
* Hohe Reisebereitschaft zwischen den Standorten und zu unseren Geschäftspartnern
* Einschlägige Branchenerfahrung aus der Textilindustrie wünschenswert
* Mehrjährige Vertriebserfahrung erklärungsbedürftiger und industriell anwendbarer Produkte
* Fundierte Erfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement, insbesondere in Bezug auf Verantwortliche aus Einkauf, Produktion und
Technik
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Hohe Eigenständigkeit, Dynamik sowie Präsentations- und Verhandlungsgeschick
* Direkte Personalvermittlung - für Kandidaten immer kostenfrei
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellung mit großem Gestaltungsspielraum
* Hohe wirtschaftliche Solidität als Teil der inhabergeführten Group
* Homeoffice-Möglichkeit
* Dienstwagenanspruch
* Innovatives und engagiertes Team
* Attraktives Vergütungsmodell
* Individuelle Aus- und Weiterbildung