Deine Aufgaben:
* Optimierung und Entwicklung unserer hybriden IT-Infrastruktur (VMware, NetApp, Azure, Docker, Citrix)
* Planung und Koordinierung eigenverantwortlicher IT-Projekte
* Integration von Hard- und Softwarekomponenten in bestehende IT-Infrastrukturen
* Sicherstellung der Datensicherheit und Implementierung von Backup-Strategien
* Die Behebung von Störungen und Unterstützung der Anwender bei IT-Fragen
* Dokumentation der IT-Infrastruktur und -Prozesse
Was Du mitbringst:
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse in der Administration von Servern, Netzwerken und virtualisierten Umgebungen
* Erfahrungen im Bereich von Cloud-Technologien, insbesondere in der Administration von Microsoft Azure
* Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz
* Du hast bereits Erfahrungen in der Orchestrierung und dem Betrieb von Docker basierten Systemen
* Du bist ein Teamplayer und motiviert, Dich permanent weiterzuentwickeln
Über uns:
Die MODULAT LEASING AG ist ein in über 35 Jahren erfolgreich gewachsenes mittelständisches Familienunternehmen. Unabhängig von Herstellern und Banken, bieten wir über den deutschen Fachhandel Small-Ticket-Leasing für Privat- und Businesskunden an. Ein weiterer bedeutender Unternehmenszweig ist Leasing per Gehaltsumwandlung:
Mitarbeiter*innen wandeln Gehalt in E-Bikes, E-Roller oder E-Scooter um. Wir überzeugen mit transparenten Prozessen, innovativen Plattformen und einem starken Fokus auf hohe Kundenzufriedenheit. Wir arbeiten mit unseren ca. 60 Mitarbeiter*innen in firmeneigenen Immobilien mit großzügigen Büros sehr zentral zwischen Aegi und Hauptbahnhof gelegen.
Warum wir:
* Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Home-Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance
* 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung
* Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung und ergonomischen Arbeitsplätzen
* Strukturierte Einarbeitung mit einem individuellen Onboarding-Programm und einer offenen Unternehmenskultur
* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsangebote, Zertifizierungen und Trainings
* Betriebliche Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
* Unterstützung für nachhaltige Mobilität, z. B. Fahrrad-Leasing oder Zuschüsse für den ÖPNV
* Mitarbeitervergünstigungen und ein Bonusprogramm für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
* Kostenlose Getränke und frisches Obst sowie regelmäßige Teamevents zur Förderung des Austauschs
Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!