Die EWN GmbH ist ein Unternehmen der EWN Gruppe. Sie ist verantwortlich für den Rückbau stillgelegter kerntechnischer Anlagen sowie für die zuverlässige Entsorgung der dabei anfallenden Reststoffe und radioaktiven Abfälle.Mit technischer Expertise, regulatorischer Präzision und hohem Verantwortungsbewusstsein leisten wir einen zentralen Beitrag zur sicheren Umsetzung anspruchsvoller Rückbauprojekte.Zur Verstärkung unserer Abteilung Genehmigungen/Dokumentation am Standort Lubmin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Genehmigungsmanagement.Projektingenieur (m/w/d) Genehmigungsverfahren KerntechnikErstellung, Prüfung und Bearbeitung von Unterlagen im Rahmen atomrechtlicher Genehmigungsverfahren des Kernkraftwerks Greifswald (KGR)Fachliche Abstimmung mit Aufsichtsbehörden, Sachverständigenorganisationen sowie weiteren externen PartnernOrganisation und Durchführung von Fachgesprächen und AufsichtsbesuchenEnge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Vorbereitung und Realisierung von Änderungs- und GenehmigungsverfahrenKoordination und Nachverfolgung der Umsetzung erteilter GenehmigungenÜberwachung der Abarbeitung von Auflagen und Nebenbestimmungen sowie Erstellung und Prüfung von VorprüfunterlagenMitwirkung bei Freigabe- und Entsorgungsverfahren in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen FachbereichenAbgeschlossenes ingenieurtechnisches HochschulstudiumEinschlägige Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Tätigkeitsbereich, idealerweise im kerntechnischen oder regulierten UmfeldErfahrung im Umgang mit atomrechtlich relevanten Regelwerken (AtG, StrlSchG, StrlSchV)Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem QualitätsbewusstseinAusgeprägte analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe Sachverhalte präzise und adressatengerecht aufzubereitenKommunikationsstärke im Austausch mit Behörden, Sachverständigen und internen FachbereichenTeamorientierung, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinAusgeprägter Gestaltungswille mit dem Anspruch, bestehende Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln sowie Qualität, Effizienz und Transparenz nachhaltig zu steigernFähigkeit, Optimierungspotenziale systematisch zu erkennen, innovative und praktikable Lösungen zu entwickeln und neue Ansätze konstruktiv einzubringenVergütung gemäß des TarifvertragesUnbefristetes ArbeitsverhältnisWeitere Sozialleistungen wie z.B. eine JahressonderzahlungFlexible Arbeitszeitmodelle30 Tage UrlaubUnterstützung von Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenBetriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse und einen arbeitsmedizinischen DienstFirmenbistro mit Bezuschussung vom Arbeitgeber Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung