Stellenbeschreibung
ein vertrauensvolles und offenes Miteinander in einem hochmotivierten und professionellen Team ~ ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ~ eine faire und leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 12 des TVöD-B + 2,5 % über Tarif ~ eine jährliche tarifliche Sonderzahlung in Höhe von 70,28 % ~ betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ~ unbefristeter Arbeitsvertrag ~30 Tage Urlaub ~ offene Kommunikation und flache Hierarchien ~ regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Konzeption, Verwaltung und Wartung der IT-Infrastruktur zusammen mit unserem externen Dienstleister Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Serverlandschaften an unseren Standorten– zuverlässig und zukunftsorientiert Professionelle Installation, Konfiguration und Pflege der intern genutzten Hard- und Software Fehlerbehebung bei technischen Störungen - entweder per Fernzugriff oder direkt vor Ort – erste Anlaufstelle für alle IT-Fragen bzw. Aktive Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung für interne Projekte rund um die Digitalisierung Schulung von Kolleginnen und Kollegen in der Nutzung neuer IT-Funktionen / neuer Software ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in, IT-Kaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung Sicherer Umgang mit allen Windows-basierten Systemen sowie Netzwerk-Technologien, insbesondere in Fragen der Einrichtung, Verwaltung und Pflege