WEN WIR SUCHEN Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben. DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE Du identifizierst und bewertest Optimierungspotentiale von Bestandsanlagen und setzt diese gemeinsam mit dem Energiemanagement um – sei es durch Regelstrategien, konstruktive Anpassungen, Modernisierungen oder Prozessanpassungen. Dabei überträgst Du erfolgreich erarbeitete Lösungen von Einzelanlagen auf den gesamten Anlagenbestand. Auch bei der Entwicklung von Standards, wie Monitoringkonzepte oder Vorgaben für den Anlagenbau, bringst Du Dich aktiv ein. Die Einhaltung der GETEC Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen an den Anlagen wird durch Deine Unterstützung zuverlässig gewährleistet. Du begleitest die Übergabe von Anlagen in den Betrieb und unterstützt bei Modernisierungsprojekten sowie komplexen Umbaumaßnahmen – inklusive der Digitalisierung unserer Bestandsanlagen. In enger Abstimmung mit dem Betrieb wirkst Du bei der Planung, Koordination, Überwachung und Auswertung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten mit. DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium oder abgeschlossene technische Ausbildung sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Kenntnisse in der Energietechnik, Anlagentechnik und Energiewirtschaft Erste Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit wünschenswert Technische Analysefähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit WIR BIETEN MEHR Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten. Ab Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen. Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr. Wir fördern die bundesweite, nachhaltige Mobilität und bezuschussen das Deutschlandticket für unsere Mitarbeiter - damit Du unterwegs noch flexibler bist. Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen. Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit. Du möchtest Dich weiterentwickeln? Nutze deinen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und bekomme Zugriff auf unzählige Trainings- und Lernvideos. Zudem bieten wir eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten an. Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern.