HR Controller
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Berlin Startdatum: sofort Referenznummer: 835482/1
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Über das Unternehmen
1. Das Unternehmen ist eine angesehene und traditionsreiche Institution, die sich der Förderung von Wirtschaft und Arbeit in Berlin widmet
2. Als Arbeitgeber bietet sie ein motivierendes Umfeld, in dem sich Mitarbeiter beruflich weiterentwickeln und wachsen können, über 300 engagierte Kollegen treiben hier wichtige Themen an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik voran- das Team ist so vielseitig wie seine Mitglieder und arbeitet agil und modern
3. Für die innovative Weiterentwicklung werden Mitarbeitende gesucht, die offen und kreativ sind, um all dies mitzugestalten, Spricht dich das an - dann lass uns weitere Details zu diesem Job austauschen
Aufgaben
4. Erstellen der Personalbedarfs- und Personalkostenplanungen mit Forecasts und Abweichungsanalysen
5. Auswerten von Reportings und Statistiken mit Handlungsempfehlungen für die strategische Personalplanung
6. Mitwirkung beim Jahresabschluss mit Bildung von Rückstellungen
7. Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung und Begleitung von Lohnsteuer-Außenprüfungen
8. Übernahme von Themen der betrieblichen Altersversorgung sowie Rente
9. Mitwirkung bei HR Projekten wie Digitalisierung und Weiterentwicklung des HR Managementsystems
Profil
10. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
11. Erste Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Controlling, idealerweise im Bereich HR
12. Lust und Leidenschaft für Zahlen und HR Themen
13. Versierter Umgang mit MS Office und Spaß an der Arbeit mit verschiedenen digitalen Tools
14. Erfahrung in der Gehaltsbuchhaltung
15. Interesse an Themen der betrieblichen Altersvorsorge und Rente
16. Ausgeprägter Dienstleistungscharakter und digitale Affinität
17. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
18. Festanstellung in Vollzeit mit 40 Std/Wo bei einem modernen und zukunftssicheren Unternehmen
19. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit Einblicken in Themen der Berliner Politik und Wirtschaft
20. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (50%) und von Workation
21. Attraktive und faire Vergütung mit jährlicher leistungsbasierter Gehaltserhöhung
22. Zuschüsse zum BVG-Ticket und zur VWL
23. Gesundheitsangebote und Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote
24. Corporate Benefits
25. 30 Tage Urlaub und frei am 24. und
26. Ein umfangreiches Angebot an individuellen Weiterbildungsprogrammen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
27. Teamevents und Firmenveranstaltungen
Gehaltsinformationen
28. Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens € brutto im Jahr (auf Vollzeit-Basis) und ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung