Wir bieten flexible Arbeitsbedingungen an, einschließlich Möglichkeiten für Elterndienste. Unsere Altersvorsorge ist betrieblich abgesichert, mit einem Arbeitgeberanteil von 20%.
Das bietet uns:
* Auch Elterndienste sind bei uns möglich
* Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil von 20%
* Betriebliche Berufsunfähigkeitsvorsorge
* Corporate Benefits
* E-Bike-Leasing
* Family-and-Friends-Tarife: Vergünstiger Eintritt in die Therme
* Führungskräfte-Entwicklungsprogramm
* Gute Anbindung mit dem ÖPNV und kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter:innen
* Hauseigenes Fitnessstudio (1€ Nutzungsgebühr)
* Jährlich 10 Fortbildungstage
* Jahrliche Gesundheitstage in Kooperation mit der AOK
* Kostenlose Massage im Haus bei Geburtstag
* Nachtdienste sind bei uns individuell absprechbar
* Unterstützung bei der Wohnungssuche