Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d).
Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr – wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 300 Personen mit SAP HCM unter Berücksichtigung der tarifvertraglichen, betrieblichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
aktive Projektarbeit im HR-Bereich mit Ziel der Prozessoptimierung
Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/ Bürokaufmann, Bankkauffrau/ Bankkaufmann oder ähnliche kaufmännische Ausbildungen, sowie idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich der Entgeltabrechnung / des Personalwesens
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Kenntnisse im SAP HCM und sicherer Umgang mit MS Office wünschenswert
Anwendung von Tarifverträgen – Kenntnisse der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie, BMTV (Reisekostenabrechnung) sind von Vorteil
Einarbeitung: Umfassende Einführung und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum
Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann und die Spaß verstehen
Vergütung: Attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
Arbeitszeit: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings
Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits, Wertkontenmodell und kostenfreies Parken
Gesundheitsangebote und Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vielem mehr
Sarah Ferreira Jacobs