Hinzugefügt 16/01/2026
1. Neue Herausforderung
2. Weiterentwicklung
Firmenprofil
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten.Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern.
Aufgabengebiet
3. Eigenständige Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses
4. Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien
5. Ansprache und Auswahl von Kandidaten über verschiedene Kanäle
6. Führen von Interviews und Bewerbergesprächen
7. Beratung von Fachabteilungen bei der Personalauswahl
8. Pflege und Aufbau eines Talentpools
9. Analyse und Optimierung von Rekrutierungsprozessen
10. Erstellung von Berichten und Statistiken
Anforderungsprofil
11. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Human Resources oder einem verwandten Bereich
12. Erfahrung in der Rekrutierung, idealerweise im Bereich Business Services
13. Kenntnisse moderner Rekrutierungsmethoden und -tools
14. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
15. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung
16. Fähigkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld Prioritäten zu setze
Vergütungspaket
17. Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse.
18. Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits.
19. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung
Wenn Sie sich für diese spannende Position als Senior Recruiter (m/w/d) in München interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung