Gesuchte Rolle: IT Compliance Manager
Überblick
In dieser zentralen Funktion sind Sie für alle regulatorischen Themen innerhalb der Abteilung verantwortlich und setzen IT-Compliance-Anforderungen um. Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie die Koordination der Business Continuity und entwickeln Kontrollmaßnahmen, führen diese durch und treiben die Weiterentwicklung unseres internen Kontrollsystems (IKS) engagiert voran.
Hauptaufgaben
- In Ihrer Rolle sind Sie zentrale Ansprechperson für alle regulatorischen Themen innerhalb der Abteilung und setzen IT-Compliance-Anforderungen um.
- Sie bringen sich aktiv in die Koordination der Business Continuity ein und unterstützen mit Ihrer Expertise.
- Mit einem Blick für Details und Wirksamkeit entwickeln Sie Kontrollmaßnahmen, führen diese durch und treiben die Weiterentwicklung unseres internen Kontrollsystems (IKS) engagiert voran.
- Sie unterstützen die Abteilungen bei der strukturierten Betriebsdokumentation von IT-Services und IT-Assets.
- Regulatorische Anforderungen, wie z. B. DORA, setzen Sie umsichtig um und bringen Ihre Ideen aktiv in entsprechende Projekte ein.
- Auch im IT-Service-Level-Management übernehmen Sie Verantwortung. Sie messen, berichten und verfolgen Kennzahlen und leisten so einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unseres IT-Service-Level-Managements.
Anforderungen und Qualifikationen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation erworben haben.
- Erste Praxiserfahrung mit dem ITIL-Framework mitgebracht - idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Zertifizierung.
- Berufserfahrung im Bereich Compliance-, Risiko- oder Service-Management ist für diese Position erforderlich.
- Ein gutes Verständnis für IT-technische Zusammenhänge und potenzielle Risiken zeichnet Sie aus.
- Sie haben bereits mit regulatorischen Anforderungen und Standards gearbeitet.
- Darüber hinaus arbeiten Sie strukturiert, bringen Eigeninitiative mit und schätzen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von fachlichen und technischen Herausforderungen mitzuwirken.
- Persönlich überzeugen Sie durch sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, kreative Lösungsansätze einzubringen und IT-Prozesse aktiv mitzugestalten.
Vorteile
- Neben einer tariflich geregelten Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- Die Wahl zwischen verschiedenen Homeoffice-Modellen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeit zu gestalten.
- Eine vollwertige technische Ausstattung und eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto stehen Ihnen zur Verfügung.
- Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten anzupassen.
- Ergänzend dazu haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen.
- Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern Ihre persönliche Entwicklung.
- Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Deshalb bieten wir verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.
- Ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen gewährleisten Ihnen eine glatte Einarbeitung.
- Firmenevents und das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster stärken unser Betriebsklima.
- Als Mitarbeiter profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.
- Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.
- Ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen bietet Ihnen eine angenehme Pausenfreude.