<p><ul><li> Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD VKA inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung </li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li> Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung </li><li> Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger </li><li> Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen </li><li> Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke </li><li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul> <p><ul><li> Physiotherapeutische Diagnostik </li><li> Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien </li><li> Erstellen eines Behandlungskonzeptes im multiprofessionellen Team </li><li> Beratung, Begleitung und Unterstützung von Angehörigen sowie Betreuenden </li><li> Interdisziplinäre Hilfsmittelversorgung </li><li> Enge Zusammenarbeit mit den Wohngruppen-Teams im Sinne der individuellen Teilhabe- und Förderplanung </li></ul> <p><ul><li> Abgeschlossene Physiotherapie-Ausbildung </li><li> Erfahrungen in der Versorgung und Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit neurologischen Erkrankungen und daraus resultierenden Behinderungen </li><li> Teamfähigkeit </li><li> Selbständige Arbeitsweise </li><li> Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch </li></ul>