Anstellungsbeginn: 01.04.2026
Bewerbungsfrist: 08.02.2026
Anstellungsart: Angestelltenverhältnis
Aufgaben/Stellenbeschreibung
§ Aufbau, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Energiemanagementsystems (z. B. nach DIN EN ISO 50001)
§ Analyse und Auswertung von Verbrauchsdaten aus verschiedenen Systemen der Energieerfassung
§ Pflege der Datenbanken und der Dateiablage des Energiemanagements
§ Erstellen und Umsetzen praxisnaher Energiekonzepte zur Effizienzsteigerung
§ Erfassung, Auswertung und Aufbereitung von Energiedaten zur Erstellung aussagekräftiger Kennzahlen und Energieberichte
§ Umsetzung gesetzlicher energietechnischer Vorgaben im Bereich Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung
Qualifikationen
§ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Versorgungs-, Umwelttechnik, Erneuerbare Energien oder eine vergleichbare Qualifikation
§ Erfahrung im Energiemanagement, idealerweise im kommunalen Bereich oder bei privaten Ver- und/oder Entsorgungsunternehmen
§ Kenntnisse im Bereich Energiegesetze und -normen (z. B. DIN EN ISO 50001, EnEfG)
§ Berufserfahrung in Projekten zur Energieeffizienz und Projektmanagement wünschenswert
§ Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
§ Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung
§ Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in Energiemonitoring-Software
§ Fahrerlaubnis mindestens der Führerscheinklasse B
Wir bieten
· Vergütung nach EG 11 TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, Zusatzvergütungen und Betriebliche Altersvorsorge
· 30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
· zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
· ein eingearbeitetes, kompetentes und freundliches Mitarbeiterteam
· vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
· kostenlose Mitarbeiterparkplätze