Jobbeschreibung
Sie haben die Möglichkeit, bei unserem Unternehmen in einer herausfordernden und vielfältigen Position zu arbeiten.
Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter, der unsere Teams bei der Personalplanung, Rekrutierung und Personalauswahl unterstützt.
Als Personalreferent sind Sie für die Analyse des kurz-, mittel- und langfristigen Personalbedarfs verantwortlich. Sie müssen Flexibilität bei Engpässen zeigen und die Urlaubs- und Abwesenheitsplanung durchführen.
Sie arbeiten eng mit unseren Koordinatoren zusammen und wählen neue Partner im In- und Ausland aus.
Aufgaben
* Ganzjährige Personalplanung & Einsatzsteuerung:
* Rekrutierung & Agenturmanagement:
* Personalauswahl & Dokumentenmanagement:
* Mitarbeiterbindung & Entwicklung:
* Integration & Betreuung:
* Administrative Unterstützung:
Voraussetzungen
Um diese Herausforderung erfolgreich anzunehmen, benötigen Sie Erfahrung im Personalbereich sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit Agenturen und Mitarbeitenden sind erforderlich.
Vorteile
Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, faire Entlohnung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!