Für unseren Verwaltung in Minden suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Stammdatenpflege
Ihre Aufgaben
1. Stammdatenpflege — Pflege, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Artikel-, Lieferanten- und Sortimentsstammdaten (Food & Non-Food).
2. Datenqualität — Sicherstellung von Vollständigkeit, Konsistenz und Aktualität aller relevanten Informationen in unseren Systemen.
3. Schnittstellenkommunikation — Enge Zusammenarbeit mit Warenbereichen, Vertrieb, Logistik, Qualitätsmanagement und IT.
4. Prozessoptimierung — Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Stammdatenprozesse und -richtlinien.
5. Projektarbeit — Mitarbeit an Sonderthemen, z. B. Sortimentsumstellungen, Systemmigrationen, Digitalisierungsvorhaben oder Qualitätsinitiativen.
6. Unterstützung der Abteilungsleitung — Operative und organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft.
7. Vertretungsperspektive — Schrittweise Übernahme von Verantwortlichkeiten mit dem Ziel, die Abteilungsleitung perspektivisch vertreten zu können.
Ihr Profil
8. Ausbildung & Erfahrung — kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik), idealerweise ergänzt durch Berufserfahrung im Stammdatenmanagement.
9. IT-Kompetenz — Sicherer Umgang mit SAP-Systemen sowie eine ausgeprägte IT-Affinität.
10. Analytisches Denken — Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Probleme strukturiert sowie lösungsorientiert anzugehen.
11. Qualitätsbewusstsein — Präzise, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Datenqualität und Detailgenauigkeit.
12. Prozess- und Datenorientierung — Freude an der Arbeit mit Daten, Prozessen und kontinuierlicher Optimierung.
13. Kommunikationsstärke — Klarer, professioneller Austausch mit internen Schnittstellen sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
14. Teamfähigkeit — Kooperative Arbeitsweise kombiniert mit der Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben.
Unser Angebot
15. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen.
16. Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team
17. Bezahlung nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels
18. 30 Tage Urlaub
19. Eine Personaleinsatzplanung, die auch auf Ihre Wünsche eingeht
20. Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
21. Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen
22. 5% Mitarbeiterrabatt in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 15% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
23. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen