Was Sie bei uns tun
* Unterstützung und selbständige Übernahme von Aufgaben beim Marketing für Weiterbildungsangebote (z.B. Messen, Webauftritt, Mailings, Kundenkontakte)
* Koordinierungsaufgaben in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Weiterbildungsveranstaltungen für Teilnehmende, Referenten und weiteren Dienstleistern
* Abstimmung mit übergeordneter Programmkoordination bei Einbettung in größere Weiterbildungsprogramme
* Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten für kundenspezifische Schulungen in Abstimmung mit Kolleginnen, Institutsverwaltung (z.B. Rechtsabteilung) und Kunden
* Mitwirkung an der Geschäftsentwicklung für Weiterbildungsangebote
* Mitwirkung bei der inhaltlichen Ausgestaltung von neuen Weiterbildungsangeboten
Was Sie mitbringen
* Kaufmännische Ausbildung z.B. abgeschlossenes BWL-Studium, insbesondere Erfahrung oder Interesse im Marketing
* Ausgeprägtes Talent im Bereich Kommunikation
* Interesse an Cybersicherheit und Erfahrung in IT-Branche
* Organisationstalent
* Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
* Strukturierte Arbeitsweise
* Erfahrungen mit Word, Excel, CRM-Systeme
Was Sie erwarten können
* Umfeld und Möglichkeiten zur eigenen Qualifizierung und Weiterentwicklung im Hochtechnologieumfeld, ggf. auch Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifizierung in der Cybersicherheit
* Mitarbeit an einem renommierten, international führenden Institut im Bereich Cybersicherheit
* Freundliches, offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit dynamischer und kreativer Arbeitsatmosphäre
* Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten)
* Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büro, Notfallbetreuung, Lebenslagencoaching, Kinderbetreuung und Beratungsleistungen zu Homecare-Eldercare etc. in Kooperation mit externen Dienstleistern
* Gezielte Weiterbildung und Entwicklung fachlicher und persönlicher Stärken durch das Fraunhofer-Bildungsprogramm
* Programme zur Karriereentwicklung von Wissenschaftlerinnen und weiblichen Führungskräften, Debiasing-Angebote und vieles mehr für Chancengleichheit und Diversity
* Möglichkeit für mobiles Arbeiten
* Zugang zu barrierefreien Arbeitsplätzen und technischen Hilfsmitteln sowie individuelle Unterstützung zur Integration ins Arbeitsumfeld
* Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung
* Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket
* Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.