WER WIR SIND
Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete - und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende - RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 11 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold's Gym, McFIT und die JOHN REED Family. Die RSG Group setzt immer wieder neue Maßstäbe und sorgt somit dafür, wesentlicher Bestandteil des aktiven Alltags ihrer Kundinnen und Kunden zu sein.
WAS DU GEWINNST
1. Sei du selbst: Komm so, wie du bist – bei uns wird Individualität geschätzt.
2. Sichere Zukunft: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bietet dir Stabilität und Sicherheit.
3. Work-Life-Balance: Nutze die Home-Office-Option und flexible Arbeitszeiten, um Arbeit und Privatleben optimal zu gestalten.
4. Fit und gesund: Nutze die kostenlose Mitgliedschaft bei McFIT, John Reed und Gold’s Gym europaweit.
5. Verschenke Fitness: Schenke einer Person aus deinem Bekanntenkreis eine Mitgliedschaft bei McFIT, John Reed und Gold’s Gym europaweit.
6. Extra Vergütung: Freu dich auf 13 Gehälter inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
7. Mobilität vs. Shoppen: Sichere dir anteilig dein Jobticket oder einen sachbezogenen Voucher. Zudem erwarten dich Shoppingrabatte bei unseren Partnern.
8. Teamgefühl: Erlebe flache Hierarchien und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Nimm an regelmäßigen Team- und Firmenevents teil und stärke den Zusammenhalt. Verbringe entspannte Pausen in unserer voll ausgestatteten Küche, ideal für gemeinsame Feierlichkeiten.
WAS DU BEI UNS BEWEGST
9. Prüfung: Du checkst sorgfältig die Zugangsvoraussetzungen für Ausbildungsberufe und duale Studiengänge.
10. Vertragswesen: Du bist verantwortlich für die Erstellung, Verwaltung und Pflege von Verträgen unserer Young Talents.
11. Datenpflege: Alle relevanten Informationen zu Auszubildenden und Studierenden hältst du aktuell im Personalmanagementsystem.
12. Begleitung: Du betreust laufende Personalmaßnahmen während der gesamten Ausbildungs- und Studienzeit (z. B. Vertragsverlängerung, Bescheinigungen etc.).
13. Analyse: Auswertungen zu Themen wie Ausbildungsquote oder Übernahmen erstellst du eigenständig und verlässlich.
14. Teamwork: Du arbeitest eng mit in- und externen Stakeholdern zusammen, wie Berufsschulen, Hochschulen oder unseren Ausbilder*innen.
WAS UNS ÜBERZEUGT
15. Deine Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau (w/m/d)).
16. Erfahrung: Erste Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung.
17. Systemkenntnis: Sicherer Umgang mit einem Personalmanagementsystem wie z. B. Rexx ist von Vorteil.
18. Arbeitsstil: Sorgfältiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich.
19. Kommunikation: Du gehst offen auf Menschen zu – ob junge Talente, Ausbilder*innen oder externe Partner.