Retail
MORE & MORE ist ein international erfolgreiches Modeunternehmen mit Sitz in Starnberg. Unser Sortiment erfüllt Bedürfnisse von Freizeitmode bis Businesswear in guter Qualität und Passform mit zwölf verschiedenen Kollektionen pro Jahr. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, dass unsere Kund:innen in MORE & MORE positiver und selbstbewusster durch den Tag gehen.
Um die Persönlichkeit und Attraktivität unserer Kund:innen hervorzuheben, suchen wir für unseren Store in Nördlingen ab sofort:
Storemanager (m/w/d) (m/w/d)
WO: Nördlingen WIE: Vollzeit WANN: ab sofort
Ihr Profil
1. Sie bringen bereits Erfahrung in einer führenden Position mit, am Besten im Modehandel
2. Sie sind vertraut mit der Personaleinsatzplanung und den üblichen MS Office Anwendungen
3. Sie haben ein Gespür für Mode und Freude daran unsere Kund:innen zu beraten
4. Sie zeichnet eine ausgeprägte Serviceorientierung und eine selbstständige, ehrgeizige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus
5. Sie verfügen über Kommunikationsstärke, Umsatzorientierung und bringen Begeisterung für unsere Marke mit
6. Ihr smartes und freundliches Auftreten gegenüber Kund:innen und Mitarbeiter:innen rundet Ihr Profil ab
Ihre Aufgaben
7. Sie sind für den allgemeinen Geschäftsbetrieb des Stores zuständig
8. Ein aktives und angenehmes Arbeitsklima ist uns wichtig – Sie führen, coachen und motivieren Ihr Team und sind erster Ansprechpartner für alle Mitarbeiter:innenbelange
9. Zusammen mit Ihnen möchten wir uns kontinuierlich verbessern - Sie stellen sicher, dass die Umsätze erhöht, der Kund:innenservice optimiert und die Geschäftsziele erreicht werden
10. Zu Ihren Tätigkeiten gehören ebenfalls die Umsetzung der Marketingaktivitäten sowie die Warenpräsentation am Point-of-Sale nach unseren Guidelines
Ihre Benefits
11. Hoher Personalrabatt: Auch unsere Mitarbeiter:innen fühlen sich in MORE & MORE wohl und identifizieren sich in unserer Mode
12. Erholung muss sein: 36 Urlaubstage und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe sind bei uns die Norm
13. Motivation: Umsatzerzielung und Betriebszugehörigkeit wird mit Prämienzahlungen belohnt
14. Moderne Unternehmenskultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien und offene Ohren für alle Mitarbeiter:innenbelange
15. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Trainings, Motivations- und Verkaufsschulungen werden auf Ihre Erfahrung abgestimmt
Sie möchten Teil unserer MORE & MORE Family werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt
Agnieszka Burth / Human Resources
Tel.