Stellenbeschreibung
* Schwerpunkt für Kunststoff- und Kautschuktechnik
* Inbetriebnahme, Anfahren und Stoppen von Maschinen inkl. Freigabeprozesse nach Vorgabe
* Übernahme von Tätigkeiten des Maschinenbedieners sowie Einrichter
* Überwachung und Bedienung der zugeteilten Maschinen sowie Durchführung und Dokumentation von Prüfungen
* Ein- und Ausbau von Spritzgusswerkzeugen, Umrüsten der Peripherie und Austausch von Formeinsätzen
* Durchführung von Reparaturen, Wartungsarbeiten und Kalibrierungen in Zusammenarbeit mit Maintenance
* Bedienung von Peripheriegeräten wie Heißkanalreglern, Temperiergeräten und Farbmischgeräten
* Dokumentation von produktionsrelevanten Kennzahlen, Materialbuchungen im ERP und ggf. Verpackung/Transport von Produkten
Qualifikationen
Fachliche Anforderung:
* Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung mit mehreren Jahren Berufserfahrung in vergleichbarer Position
* Praxiserprobte Erfahrungen in den oben beschriebenen Aufgaben in einem produzierenden Unternehmen der Medizin bzw. Pharmabranche wünschenswert
* Praktische & theoretische Kenntnisse in der Kranführung
* Kenntnisse in der Bearbeitung von Projekten wünschenswert
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Kenntnisse in MS-Office und in produktionsrelevanten IT-Systemen
Persönliche Anforderung:
* Organisations- und Kommunikationsstärke
* Teamfähigkeit
* Verantwortungsbewusstsein
* Schichtbereitschaft
Zusätzliche Informationen
Das bieten wir:
* strukturiertes Onboarding mit Buddy für einen angenehmen Start
* persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
* moderne Betriebskantine
* Tarifvertrag mit 35h/Woche
* attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* betriebliche Krankenversicherung
* Hansefit sowie weitere Sportprogramme
* Edenred - Anwesenheitsprämie
* Babbel – App zum Sprachen lernen
Zusätzliche Informationen
Unser Bewerbungsprozess transparent dargestellt:
Wenn uns Dein Bewerbungsprofil überzeugt, laden wir Dich gerne zu einem ersten Screening-Gespräch (Online) mit unserem Talent Acquisition Specialist ein. Im nächsten Schritt organisieren wir ein persönliches Interview (Online oder vor Ort) mit Deiner möglichen Führungskraft, um Deine Erfahrungen und Vorstellungen im Detail zu besprechen. In einem letzten Interview (vor Ort) lernst Du dann auch die nächste Führungsebene, Deinen HR Business Partner sowie mögliche Kolleginnen und Kollegen kennen.
-> Wenn alles gut läuft, freuen wir uns, Dich in unserem Team Willkommen zu heißen!
Bei Nemera legen wir großen Wert auf Vielfalt und Integration. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Altersgruppen und Fähigkeiten.
Willst Du mehr über unsere wundervolle Region und Ihre Möglichkeiten erfahren, dann findest Du hier viele spannende und nützliche Informationen.