Volljurist*in – IP-Management und Technologietransfer Vollzeit/Teilzeit (möglich) - EG 13 TV-L - unbefristet Die Stabsstelle Technologie- und Wissenstransfer der FH Kiel fördert den Austausch von Forschung und Innovation mit der Wirtschaft und unterstützt die praktische Anwendung von Technologien, besonders in Zusammenarbeit mit Unternehmen. rechtliche Beratung und Begleitung sowie Unterstützung bei der Anmeldung und Verwertung von Patenten sowie Management des Patentportfolios • Konzeptionelle Weiterentwicklung der hochschulweiten Erfindungs- und Patentierungsstrategie • Organisation und Durchführung von Informations- und Weiterbildungsveranstaltungen zum Thema Erfindungen und Patente vor dem Hintergrund aktueller Entwicklungen • Erstellung, rechtliche Prüfung und Abstimmung von Kooperationsverträgen im Rahmen von Drittmittelprojekten • Mitwirkung bei der Beantragung und Durchführung von Strategieprojekten des Präsidiums im Bereich Forschung, Entwicklung und Transfer • Zusammenarbeit mit dem Justiziariat der FH Kiel in hochschulrechtlichen Fragen Das bringen Sie mit: • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist*in, 2. Juristisches Staatsexamen) • Schwerpunktkenntnisse im Vertrags- und IP-Recht • Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse im Bereich Hochschulrecht • Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Von besonderer Wichtigkeit für diese Tätigkeit sind ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Organisationstalent und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Was bieten wir dafür: • eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe • einen Arbeitsplatz direkt am Meer in einer Stadt mit hoher Lebensqualität • einen krisensicheren Arbeitsplatz mit den attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein vergünstigtes Job-/Deutschlandticket sowie Fahrradleasing • ein Gehalt nach TV-L bis zur Entgeltgruppe 13 inkl. Jahressonderzahlung • 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester • eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung • ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement • Die Tätigkeit findet überwiegend in Präsenz statt. Homeoffice ist im begrenzten Rahmen möglich. • gemeinsame Aktivitäten über den Arbeitsalltag hinaus wie der After-Work-Klönschnack, Businessrun, Drachenbootrennen oder Beach-Volleyball Firmencup Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie fordert deshalb Frauen mit passender Qualifizierung auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Hochschule ist wiederholt zertifiziert im audit familiengerechte hochschule – die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung sind ihr besonderes Anliegen. Deshalb sind an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen. Umfang 38,7 Stunden/Woche Vergütung Entgeltgruppe 13 TV-L Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungsfrist 29.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.