HR-Beratung und Personalmanagement
Wir suchen eine erfahrenen Fachfrau/-mann für die Stelle des HR-Beraters/-in. In dieser Position werden Sie Teil der zentralen Personalabteilung und unterstützen das Team bei der Umsetzung von personalwirtschaftlichen Projekten.
Aufgaben:
* Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu personalwirtschaftlichen Fragen
* Durchführung von Personalratsverfahren
* Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen
* Pflege der digitalen Personalakten
Voraussetzungen:
* Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Personalarbeit oder im HR-Bereich
* Kenntnisse in SAP-HCM (Vorteilhaft)
* Umgang mit MS Office-Anwendungen (Pflicht)
Benefit:
* Lohn nach TVöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeit
* Möglichkeit zum Homeoffice
Weitere Informationen:
Sie sind eine motivierte und engagierte Person, die sich für die Arbeit in einem modernen Gesundheitsdienstleister begeistert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!