Jobbeschreibung
Sie werden ein wichtiger Teil unseres Teams und unterstützen uns bei der Umsetzung unserer Geschäftsstrategie. Wir suchen jemanden, der komplexe rechtliche Fragestellungen begeistern und die Herausforderung, neue Wege zu gehen, annehmen möchte.
Ihre Aufgaben:
* Rechtsfragen souverän beantworten und Verantwortung übernehmen
* Eigenständige Bearbeitung aller rechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Fremdpersonaleinsätzen, insbesondere im Arbeitsrecht, mit Schwerpunkt auf Deutschland
* Prüfung und Analyse von Verträgen sowie gesetzlichen Regelungen und höchstrichterlicher Rechtsprechung, um rechtliche Risiken zu minimieren
* Erteilung von Rechtsrat, Unterstützung bei Projekten und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Integration rechtlicher Aspekte in Geschäftsabläufe
* Vertretung des Unternehmens in Verhandlungen und Gerichtsverfahren, einschließlich der selbstständigen Führung von Verfahren und Erstellung von Schriftsätzen
Ihr Profil:
* Erfahrener Jurist mit praxisorientiertem Denken
* Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht (mit Schwerpunkt Fremdpersonaleinsatz und Arbeitnehmerüberlassung), Einkaufs- und Vertragsrecht und mehrjährige Berufserfahrung als Rechtsanwalt oder in einer Rechtsabteilung im Arbeitsrecht mit Schwerpunkt Fremdpersonal
* Wirtschaftliches, konzeptionelles und analytisches Denken; sicheres Auftreten, gute Ausdrucksweise, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit
* Bereitschaft zur Mitgestaltung der Rechtsfortbildung (Verbandsarbeit, Veröffentlichungen)
Unser Angebot:
* Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
* Gewachsen Sie mit uns gemeinsam – wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft zu gestalten
* Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar Heißgetränke und Wasser
* Mobil arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität